우리 조직은 현장의 유해위험기계기구 및 위험공정의 안전사고 예방을 위해 관련법규 및 자체기준에 의거하여 안전 활동 및 위험을 발굴 및 개선하는 업무를 수행합니다.
직무상세
현장의 위험요인에 대해 위험성평가를 실시하여 위험을 발굴하고 대책을 수립하여 개선하는 PDCA Cycle에 따라 안전관리를 실시하고 있으며, 현장의 유해위험기계기구관리, 안전교육 및 안전문화 활동, 사고 발생시 원인 분석 및 재발방지대책 수립 등의 업무를 수행합니다.
■ 안전관리 기획 · 정부 산업안전 정책 및 법규 대응 · 안전보건 경영시스템 인증 취득/유지 관리, 관련 업무표준 및 매뉴얼 제개정 관리 · 생산현장의 유해/위험요인을 파악하고 평가하여 관리/개선할 수 있도록 위험성 평가 운영 · 생산공장 내 안전캠페인 등 안전문화 확산활동 기획 및 업무추진
■ 유해위험기계기구 관리 · 산업안전보건법 등에 의거 대상설비 안전검사 시행관리 및 중대재해 발생가능 생산공정에 대한 점검 · 생산현장의 설비/시설물/기계 등 위험요인 사전점검 및 개선, 방호장치의 선정 및 안전관리 · 주요 유해위험기계기구에 대한 안전점검 표준화 관리
■ 안전교육 및 안전문화 전파 · 산업안전보건법 등에 의거 추진해야할 안전보건교육의 현장의 특성을 반영한 교육 자료 작성 및 안전교육 실시 · 법정 안전교육의 교육자료를 활용한 교육강사 역할 수행 · 다양한 안전문화 활동 추진시 기획, 준비, 수행, 결과검토의 역할 수행 · 안전문화 향상을 위한 최신 트랜드를 접목한 활동 추진 등
■ 안전사고 및 재해 통계분석 · 시스템적 사고분석을 통한 재해원인 조사 및 위험요인 진단, 개선대책 및 휴먼에러 저감계획 수립 · 안전사고/산업재해 관련 통계분석, 각종 안전관련 데이터 관리 및 빅데이터 분석툴 개발/활용 · 중대재해 발생 시 사고조사 및 유관기관 대응
지원자격
· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 '24년 2월 졸업 예정이신 분 · SPA lv 4 or OPIc IM2 or TOEIC Speaking 130 or TEPS Speaking 56 이상 영어회화 성적을 보유하신 분 ('21.12.15 ~ '23.12.14 내 취득 점수 기준/ 영어권 해외대학 제외) · 이공계열(기계공학/자동차공학/산업공학/전기/전자공학 등) 전공하신 분 · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
우대사항
· 산업안전기사, 건설안전기사, 기계/전기/건설/화공 안전분야 자격증 및 MS 오피스 활용 자격증을 보유하신 분 · 산업안전, 안전보건, 안전공학, 산업교육, 보건안전 전공하신 분 · 생산라인 설비 사전안전성 검토, 신규프로젝트 안전관리 수행 및 감독기관 대응 경험을 보유하신 분
[중복지원 제한] · 동일 기간동안 진행 중인 신입 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. · 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다. · 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.
[기타 유의사항] · 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.