<<공고 제2025-2호>>
2025년 구립용마경로복지관 직원 채용
구립용마경로복지관 안전관리기사 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.
2025. 4. 1.
구립용마경로복지관 인사위원장

1. 채용분야 및 인원
채용분야:안전관리기사(정규직)
담당직무:시설․소방 안전관리/차량․비품관리 /사회복무요원관리 등
인원:1명

2. 응시자격기준 및 가점대상
- 2급 소방안전관리자(필수)
- 1종 보통 운전면허 소지자(필수)
- 복지시설 근무 경력자(우대)
- 직원채용 결격사유가 없는 자
 ❍ 가점대상(서류 및 면접전형)
    - 장애인복지법 제2조에 의한 장애인(공공기관 발급 장애인증명서로 확인)
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
 ❍ 구립용마경로복지센터「직원채용」결격사유가 없는 자 
 -「사회복지사업법」에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자.
 - 신원(범죄경력) 및 성범죄경력, 노인 및 장애인학대 관련 범죄전력 조회시     결격사유가 없는자.
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

3. 근로조건
 ❍ 보수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
    2025년 관리직 5호봉 예시: 기본급2,505,000원, 정액급식비130,000원, 명절휴가비(기본급 60%), 가족수당, 시간외근무수당 등  
❍ 근무시간 및 근무장소
   - 근무시간: 주5일 (평일 9:00~18:00, 1일 8시간) 
   - 근무장소: 서울시 중랑구 용마산로94길 98
   - 임용(예정)일: 2025.4.28.(목)

4. 서류접수
  ❍ 접수기간 : 2025. 4. 1.(화) ~ 4. 16.(수) 총15일
  ❍ 접수방법 : 이메일 제출(2014yongma@naver.com) 
  ❍ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서 (양식: 홈페이지 공지사항 다운로드)

5. 채용 방법 및 일정
  ❍ 1차 서류전형
  ❍ 2차 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)

<서류제출 시 유의사항>
1) 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야 함.
2) 경력자의 경우 ‘경력증명서’와 ‘건강보험자격득실확인서’ 등 경력을 객관적으로 인정할 수 있는 자료 제출
3) 자격· 경력증명 서류를 제출하지 않은 경우 해당사항을 인정하지 않으므로 반드시 전체 관련 서류를 제출해야 함.

6. 유의사항
❍ 홈페이지 공지사항 채용공고 확인요망(yongmasenior.or.kr/)